С 22 по 28 апреля 2024 года Минздравом России объявлена Неделя популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля).

 Хороший руководитель должен быть заинтересован в здоровье сотрудников

Значительную часть своей жизни мы находимся на работе — среднестатистический сотрудник проводит на рабочем месте по 8 часов в день. Многие погружаются в работу настолько глубоко, что совершенно забывают о самом важном, что есть у человека, – о своем здоровье.

По инициативе Минздрава с 2019 года в нашей стране повсеместно внедряются корпоративные программы «Укрепление здоровья работающих», которые представляют собой инвестиционный проект по улучшению здоровья и благополучия людей трудоспособного возраста. Основными целями корпоративных программ являются: увеличение доли сотрудников, приверженных здоровому образу жизни, сокращение случаев заболеваний среди работающих и, как следствие, снижение дней временной нетрудоспособности.

Заведующая центром общественного здоровья и медицинской профилактики Маргарита Петухова отметила, что в будущей перспективе компании и учреждения, которые реализуют корпоративные программы укрепления здоровья работников, будут более успешными.

— Мы — медики считаем, что хороший руководитель должен быть заинтересован в здоровье своих сотрудников. Многие исследования подтвердили положительное влияние хорошего здоровья на экономический рост. Здоровые люди имеют больше энергии, лучше справляются с физическими и умственными задачами, и могут работать более продуктивно и эффективно.

На сегодняшний день в нашем регионе 53 организации (31 учреждение здравоохранения, 5 крупных градообразующих предприятия, 12 учреждений образования, 1 учреждение культуры и 4 прочие организации) реализуют 66 корпоративных программ по поддержке здорового образа жизни на рабочих местах. Корпоративные мероприятия нацелены на психологическое благополучие сотрудников, стимулирование работников к занятиям физической культурой, отказ от употребления табака и алкоголя, приверженность здоровому питанию и др.

Специалист подчеркнула:

— Направления у корпоративных программ могут быть разные, но все они направлены на профилактику и снижение риска развития заболеваний у сотрудников, а также на укрепление и сохранение здоровья трудящихся на рабочем месте.

Центр общественного здоровья и медицинской профилактики рекомендует ознакомиться с информационными материалами на портале «Здоровый регион 51», где размещены библиотека корпоративных программ, перечень возможных мероприятий по реализации корпоративных программ, примеры лучших практик нашего региона. Специалисты центра с индивидуальным подходом окажут помощь руководителям и другим заинтересованным лицам в создании корпоративной программы, которая, позволит укрепить здоровье сотрудников конкретного трудового коллектива.

— Руководитель должен быть заинтересован, чтобы его сотрудники были здоровы и благополучны. Ведь только здоровый коллектив может достигнуть  высоких результатов и успешно решить все поставленные задачи – подытожила специалист.